Examenul de titularizare confirmă din nou criza de resursă umană calificată în învățământul preuniversitar
Rezultatele examenului național de titularizare din acest an reflectă o realitate deja cunoscută în sistemul educațional românesc: lipsa de pregătire a candidaților și interesul tot mai scăzut pentru o carieră în învățământ.
Din cei peste 30.000 de candidați înscriși, doar aproximativ 14.000 au obținut note egale sau mai mari de 7, pragul minim necesar pentru obținerea unui post pe durată nedeterminată. Procentul de promovare a rămas sub 50%, în ciuda faptului că subiectele au fost considerate, în general, accesibile.
Criză dublă: lipsă de personal calificat și note mici
În multe județe, inspectoratele se confruntă cu o dublă problemă: pe de o parte, posturi titularizabile insuficiente, iar pe de altă parte, candidați care nu reușesc să treacă examenul. În unele discipline-cheie, precum matematică, fizică sau chimie, posturile rămân neocupate sau sunt acoperite cu suplinitori fără pregătire de specialitate.
„În multe școli, vom fi nevoiți din nou să angajăm cadre didactice necalificate sau să completăm catedrele cu profesori navetiști. Este un cerc vicios care se adâncește de la an la an”, spune o inspectoare școlară din regiunea Moldovei.
Un examen cu mize mari, dar tot mai puțin atractiv
Pentru tot mai mulți tineri absolvenți, intrarea în sistemul public de educație nu mai reprezintă o opțiune de carieră stabilă sau motivantă. Salariile mici la început de drum, birocrația, lipsa resurselor și statutul social precar al profesiei sunt doar câteva dintre motivele pentru care meseria de profesor nu mai atrage.
De altfel, datele din ultimii ani arată o scădere constantă a numărului de candidați la titularizare, iar în paralel, o creștere a posturilor ocupate temporar, pe contracte de un an.
Perspective îngrijorătoare pentru anul școlar 2025–2026
Cu mai puțin de o lună înainte de începerea anului școlar, multe școli nu știu încă cine le va preda elevilor. Distribuirea candidaților cu note sub 7 pe posturile de suplinitori este în plină desfășurare, dar nu va reuși să acopere toate golurile.
În aceste condiții, sindicatele cer măsuri urgente din partea Guvernului pentru atragerea tinerilor în sistem și o reformă reală a modului în care se desfășoară examenul de titularizare.
